Werken bij humanforce.

Groei met ons mee. Wij zijn ambitieus en we willen flink uitbreiden. Alles bij humanforce. is er op gericht om voor onze medewerkers de ideale werkgever te zijn. Dat is onze dagelijkse missie! En om hier iedere dag beter in te worden is het cruciaal dat onze collega’s in hun ideale functies zitten. Of beter gezegd – de juiste rollen vervullen. Want wij geloven dat je mensen precies dat moet laten doen waar ze passie voor voelen en energie van krijgen. Het belangrijkste vinden wij je attitude ten opzichte van werk en organisatie. Als die goed aansluit komt de rest vanzelf.

Professionaliteit en werken volgens duidelijke afspraken staat bij ons voorop. Maar dit kan in onze cultuur niet bestaan zonder heel veel plezier met elkaar. Wij bieden een werkomgeving waarin iedereen kan excelleren. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en fouten maken mag, zolang we blijven leren. Zo werken we aan een sterk intrinsiek gemotiveerd team waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt in een ambitieuze omgeving met een relaxte sfeer.

Kijk snel bij onze vacatures en wordt onderdeel van onze familie.

Tesla vs humanforce.

Wij zijn voorstander van het elektrisch rijden. De CO2-emissie van een elektrisch voertuig per gereden kilometer is immers zo’n 35 tot 55% lager dan van een vergelijkbaar benzine voertuig. Uiteraard wilden we aan bereik, snelheid en uitstraling niet inboeten. Dat is voor ons de reden geweest om een eigen humanforce. edition te configureren. Het gaat hier om een speciaal aangepaste LR + Performance edition. Deze uitvoering lanceert je binnen 3 seconden naar de 100 km/h. Exclusief voor onze vaste medewerkers bieden wij deze mogelijkheid.

Antwoord op jouw vragen.

  • Hoe gaat de sollicitatieprocedure in zijn werk?

    Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie. Aansluitend kun je worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is vooral bedoeld om te kijken of de functie aansluit op jouw werkervaring en of er een persoonlijke match is.

  • Kan ik voor verschillende functies tegelijk solliciteren?

    Je kan voor meerdere functies tegelijk solliciteren. Het is wel makkelijker om op de voor jou meest interessante/passende vacature te solliciteren en vervolgens in je motivatiebrief aan te geven dat je ook interesse hebt in andere functies. Onze recruiters denken graag met je mee.

  • Waar kan ik terecht met inhoudelijke vragen over de functie in de vacature?

    Met inhoudelijke vragen over de functie in de vacature kun je terecht bij de verantwoordelijke recruiter. Je vindt zijn/haar contactgegevens onderaan de vacature.

  • Ik zie geen passende vacature, kan ik een open sollicitatie versturen?

    Het is mogelijk om te reageren op een “open sollicitatie” of neem contact op met een van onze recruiters.

  • Staat de vacature nog open?

    Alle vacatures die je op deze website ziet, staan nog open.

  • Ik heb een vraag over een vacature. Met wie kan ik contact opnemen?

    Met vragen over een vacature kun je altijd terecht bij de verantwoordelijke recruiter. De contactgegevens vermelden we in elke vacatureplaatsing. Neem gerust contact op, we spreken je graag!

  • Welke opleidingen kan ik volgen?

    Wij investeren continu in het kennisniveau binnen de organisatie en bieden je zowel interne oplossingen als externe (vervolg)opleidingen. Onze opleidingsmogelijkheden geven je volop de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en beter te worden in je vak.

  • Wat gebeurt er met mijn gegevens als ik heb gesolliciteerd?

    Bij humanforce. hanteren we altijd de Privacywetgeving. Als je solliciteert op een vacature, zullen we de door jou verstrekte gegevens met jouw toestemming verzamelen en verwerken. Jouw persoonsgegevens worden bewaard voor een periode van vier weken.

  • Hoe is de werksfeer bij humanforce.?

    Werken bij humanforce. geeft je energie. Je kunt bij ons gewoon jezelf zijn en zeggen wat je denkt. Dit maakt onze werksfeer zo tof! Wij geloven in mensen die kritisch zijn en kansen zien waar anderen stoppen. Jouw creatieve ideeën en initiatieven moedigen wij aan. Hoe groot of klein, wij waarderen iedereen voor zijn input. Samen zijn we sterker en dat ervaar je meteen op je eerste werkdag.

  • Ik wil graag overstappen, maar nemen jullie ook een studieschuld over?

    Ja, zolang de studie een verlengde is van jouw expertise zijn wij bereid om deze schuld over te nemen. Wij maken dan een nieuwe overeenkomst voor een periode van 4 jaar. Elk jaar wordt het bedrag dan 25% lager en komt uiteindelijk volledig te vervallen.

  • Ik zie geen relatie- en concurrentiebeding in uw contractvoorstel staan, klopt dat?

    Dat klopt helemaal, deze bedingen hanteren wij namelijk niet. Wij zijn van mening dat wij onze medewerkers niet moeten gijzelen en de mogelijkheid moeten bieden om elders in vaste dienst te gaan. Dit kan dus ook bij een klant of concurrent van ons zijn.

  • Ik heb al een leaseauto, kan ik deze meenemen?

    Doorgaans is dit gewoon mogelijk. Wij zijn geen voorstander om leaseauto’s achter te laten. Werkgevers zitten immers vaak vast aan een meerjarige leasecontract en komen hier bijna niet van af. Het is netjes om het contract over te nemen indien dit mogelijk is.

Is jouw vraag niet beantwoord?

neem contact met ons op.

Wat kun je verwachten.

    Naast een bovengemiddeld goed salaris bieden wij:

  • Ruim mobiliteitsbudget voor een mooie auto en/of OV-abonnement
  • Goede pensioenregeling
  • Laptop en netto telefoonvergoeding
  • Een ruim opleidingsbudget
  • Je eigen peoplemanager, die je helpt om jouw ambities te realiseren
  • Snelle carrièrekansen voor wie dat wil en aankan
  • Een flexibele werkweek van 32 tot 40 uur per week
  • Leuke bedrijfsuitjes en gezellige collega’s

actuele vacatures.

Een overzicht van onze vaste vacatures.

  • Hoofddorp
  • 40 uur per week

Medior Recruiter

Lijkt het je leuk om te werken in een team van ervaren recruiters?
Ben jij iemand die goed kan luisteren en makkelijk het gesprek aangaat?

  • Diverse Standplaatsen
  • 36 uur per week

Senior Applicatie Specialist

Lijkt het je leuk om onze klanten te voorzien van een up-to-date applicatie landschap? Ben jij iemand die de vertaalslag kan maken van standaard vendor software naar een klant specifieke applicatie?

  • Hoofddorp
  • 40 uur per week

Stagiair(e) Online Content Marketing

Lijkt het je leuk om onze divisies Compliance en ICT te ondersteunen op het gebied van marketing?

  • Randstad
  • 40 uur per week

Senior Compliance Officer

Lijkt het je leuk om onze klanten te ondersteunen op het gebied van wet- en regelgeving? Ben jij iemand die de vertaalslag kan maken naar beleid en procedures?

  • Randstad
  • 40 uur per week

Compliance Officer

Lijkt het je leuk om onze klanten te ondersteunen op het gebied van wet- en regelgeving? Ben jij iemand die de vertaalslag kan maken naar beleid en procedures?

  • Randstad
  • 36 uur per week

Senior System Engineer

Lijkt het je leuk om onze klanten te ondersteunen op het gebied van automatisering? Ben jij iemand die de vertaalslag kan maken van een functionele wens naar een technische oplossing?