Medior CDD Officer / -Analist.

Lijkt het je leuk om onze klanten te ondersteunen op het gebied van wet- en regelgeving? Ben jij iemand met een analytisch vermogen en heb je een extra zintuig voor verdachte geldstromen?

Solliciteer direct.
40 uur per week.
Medior.
Randstad
Vacaturenummer: 8.

Wat ga je doen in deze functie?

De wet- en regelgeving blijft toenemen voor financiële instellingen. Door het continue uitzetten van nieuwe richtlijnen ontstaat er steeds meer een behoefte aan ondersteuning op naleving hiervan.

Voor onze Compliance Divisie zoeken wij dan ook een CDD officer/ -analist.

Onze klanten zijn voornamelijk financiële instellingen zoals banken, exchanges en verzekeraars.

Wat worden jouw voornaamste taken?

  • Analyseren van ongebruikelijke transacties
  • Het signaleren van verdachte omstandigheden m.b.t. de transacties
  • Het afstemmen van verder onderzoek met interne afdelingen zoals Risk en KYC
  • Het completeren van klanten dossiers
  • Bepalen van integriteitsrisico
  • Afstemming met klanten
  • Het uitvoeren van exit trajecten
  • Het vervaardigen van rapportages

Ben jij de juiste persoon voor deze job?

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen een financiële instelling, specifiek op het vlak van financiële criminaliteit
  • Kennis van Wft/Wwft
  • Kennis van AML/CTF
  • Kennis van KYC /CDD
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Waar kun je op rekenen?

  • Een salaris tussen de € 4.000 - € 5.000 bruto per maand obv fulltime en afhankelijk van kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen met een vakantietoeslag van 8%
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan trainingen/kennissessies vanuit de academy
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen en certificaten te behalen
  • Volledige reiskostenvergoeding

Werken bij humanforce.

Groei met ons mee.. Wij zijn ambitieus en we willen flink uitbreiden. Daarom zoeken we bij humanforce. ondernemende specialisten en consultants die een uitdaging niet uit de weg gaan en waar samenwerken en kennisdelen bij ons vanzelfsprekend is! humanforce. is een bedrijf waar hechte vriendschappen ontstaan en we altijd voor elkaar klaarstaan. Kijk snel bij onze vacatures en wordt onderdeel van onze familie.

 

Reageren op een vacature, hoe werkt dat?

Vind je één van onze vacatures interessant, aarzel niet om te reageren. Het is geheel vrijblijvend en je zit nergens aan vast. Zo ziet ons sollicitatieproces eruit.

Solliciteren.

Je kunt online reageren of contact opnemen met onze HR afdeling.

Kennismaking.

We nemen jouw wensen en verwachtingen door. En natuurlijk de details van de vacature.

Gesprek met HR.

In dit gesprek leggen we alle secundaire arbeidsvoorwaarden aan je uit en kunnen we al je vragen beantwoorden.

Aanbieding.

We kijken of alles aansluit bij jouw wensen en helpen je met de eventuele keuzes.

Een nieuwe collega!

We maken het papierwerk in orde en mogen we je verwelkomen als nieuwe collega.

Direct solliciteren

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 20 MB)

Contactgegevens

Prive Werk
Toevoegen